Siden 2010 har vi hjulpet virksomheder med at designe og udvikle stærke digitale webprodukter samt leadgenereringsindsatser.

Månedlige nyheder du rent faktisk gider at læse

AI

10. juni 2026

Bruger dit marketingteam AI lovligt anno 2026?

Besvar de 8 spørgsmål og få et hurtigt billede af, om jeres marketingteam er klar til EU’s AI Act, eller om der er områder, der kræver handling.

Indhold

To vigtige datoer Tag testen Få overblik over reglerne Hvad gælder allerede? Hvad gælder fra 2. august 2026? Hvilket indhold skal mærkes? Gælder det bagudrettet?

Hvis nogen i jeres marketingteam bruger f.eks. ChatGPT, Copilot, Midjourney, Canva AI eller lignende værktøjer, er der en god chance for, at I allerede er omfattet af EU AI Act.

Loven handler nemlig ikke kun om virksomheder, der udvikler AI. Den handler også om virksomheder, der bruger det.

Denne artikel har til formål at hjælpe dig med at vurdere, om jeres marketingteam er klar – tag f.eks. vores test nedenfor.

To vigtige datoer

Test: Bruger dit marketingteam AI lovligt anno 2026?

Besvar spørgsmålene nedenfor, og få en indikation af, om jeres marketingteam er klar til de krav, AI Act stiller til virksomheder, der bruger AI.

Testen indeholder 8 spørgsmål og tager 1-2 minutter.
Fremgang 1 af 8

Har I trænet medarbejdere i ansvarlig brug af AI, og kan I dokumentere det?

*Testen giver en indikation af, hvor godt jeres marketingteam er rustet til AI Act. Den kan ikke stå alene som en juridisk vurdering, og reglerne udvikler sig løbende.

Hvorfor lige disse spørgsmål?

Spørgsmålene tager udgangspunkt i de områder, som AI Act gør særligt relevante for virksomheder, der bruger AI i marketing:

  • Medarbejdernes AI-kompetencer
  • Overblik over AI-værktøjer
  • Mærkning af AI-genereret indhold
  • Transparens omkring chatbots
  • Dokumentation og ansvar

Læs mere i Digitaliseringsstyrelsens egen vejledning.

Hvad er allerede gældende?

Selvom mange af AI Acts krav først får betydning fra august 2026, er dele af lovgivningen allerede trådt i kraft.

Det gælder blandt andet kravet om AI literacy. Kort fortalt betyder det, at medarbejdere, der bruger AI i deres arbejde, skal have de nødvendige kompetencer til at gøre det ansvarligt.

Samtidig er visse AI-praksisser allerede forbudt. For marketingafdelinger er det især værd at bemærke, at AI som udgangspunkt ikke må bruges til at analysere medarbejderes følelser ud fra eksempelvis ansigtsudtryk eller stemme på arbejdspladsen.

Det er netop derfor, flere af spørgsmålene i testen handler om medarbejdernes AI-kompetencer, transparens og ansvarlig brug af AI.

Hvad gælder fra 2. august 2026?

For de fleste marketingafdelinger er det især transparenskravene i AI Act, der bliver relevante fra 2. august 2026.

Det betyder blandt andet:

  • Brugere skal oplyses, når de interagerer med en AI-chatbot eller AI-assistent.
  • AI-genererede eller AI-manipulerede billeder, videoer og lydfiler, der kan forveksles med virkeligheden (deepfakes), skal oplyses som sådan.
  • Virksomheder skal kunne vurdere, hvornår AI-genereret indhold kræver oplysning – og hvornår det ikke gør.

Det betyder ikke, at alt AI-genereret indhold automatisk skal mærkes.

En AI-genereret person, stemme eller video, der fremstår virkelig, er noget andet end eksempelvis billedforbedring, farvekorrektion eller en illustration, som ingen vil forveksle med virkeligheden.

Derfor handler det ikke kun om at bruge AI. Det handler om at bruge AI transparent.

Hvad med AI-genererede tekster?

Mange tror, at alle AI-genererede tekster skal mærkes. Det er ikke tilfældet.

AI Act retter sig primært mod tekst, der er genereret med henblik på at informere offentligheden om forhold af offentlig interesse. Det kan eksempelvis være emner som:

  • Politik
  • Sundhed
  • Klima og miljø
  • Samfundsforhold

Selv her gælder der undtagelser. Hvis et menneske har gennemgået, redigeret og taget redaktionelt ansvar for indholdet, vil oplysningspligten typisk ikke være relevant.

For de fleste marketingafdelinger betyder det, at almindelige:

  • Blogindlæg
  • Produktbeskrivelser
  • Cases
  • Nyhedsbreve
  • LinkedIn-opslag

ikke automatisk skal mærkes, blot fordi AI har været involveret i skriveprocessen.

Tommelfingerregel: AI Act fokuserer langt mere på transparens omkring deepfakes, syntetiske personer, stemmer og chatbots end på almindelig marketingtekst.

Gælder mærkningspligten bagudrettet?

Som udgangspunkt er der ikke et krav om, at du går tilbage og mærker tidligere publiceret AI-indhold (udover naturligvis chatbots).

Men hvis AI-genereret indhold fortsat publiceres, genudgives eller anvendes efter 2. august 2026 i en situation, hvor transparenskravet gælder, bør I vurdere, om det skal mærkes.

Hvad bør I gøre nu?

Hvis testen har afsløret huller i jeres processer, så start her:

  1. Sikr, at jeres chatbot eller AI-assistent tydeligt oplyser, når brugeren interagerer med AI
  2. Sørg for, at medarbejdere, der bruger AI, har de nødvendige kompetencer
  3. Få overblik over, hvilke AI-værktøjer marketing bruger
  4. Fastlæg, hvordan I håndterer AI-genereret indhold, der kan kræve oplysning (og skriv det ned i interne retningslinjer)

Har I brug for vejledning, tilbyder vi kompetent AI-rådgivning.

Relaterede indlæg

Nye EU-regler for AI i marketing: Det bør du vide nu

Aktualitets-SEO: Sådan udnytter du nyheder til hurtig synlighed

Relaterede indlæg

Nye EU-regler for AI i marketing: Det bør du vide nu

Aktualitets-SEO: Sådan udnytter du nyheder til hurtig synlighed

Niclas Johansen
Olivia Rosenstand
Jonas Steen

Tøv ikke – vi er altid klar på en snak

Skal vi hjælpe jer med AI?

Vi tager altid meget gerne en uforpligtende snak om, hvordan AI kan skabe værdi i jeres forretning.

Melissa Kahraman Nielsen
Emelie Carén
Emil Grimsgaard
KONTAKT OS

Første skridt i din forretningsudvikling

Vi venter allerede i spænding på at høre fra dig! Vi elsker at hjælpe virksomheder med noget på hjerte, som har digitale udfordringer, som vi kan løse sammen.

Rugårdsvej 55A 1. TV
5000 Odense C
Nyhavn 16, 4. th,
1051 København K
Skriv til os
Book et møde
Job og Karriere Find kontaktperson
Skriv til os

Første skridt i din forretningsudvikling






    Du er en stjerne

    Tak for din henvendelse

    Du skulle nu have modtaget en bekræftelsesmail.
    Vi kigger på din henvendelse og vender retur hurtigst muligt.

    Ha´ en rigtig god dag ☀️

    Book møde

    Hvornår passer det dig bedst at tage en snak?

    Hvornår?

    Vælg dato

    Ledige tider

    Book møde

    Tak! - Vi skal bare lige vide lidt mere om dig






      Du er en stjerne

      Vi har modtaget din forespørgsel

      Tak for din forespørgsel på et møde.
      Din tid er endnu ikke booket. Vi er i gang med at gennemgå din henvendelse og vender tilbage hurtigst muligt med en endelig bekræftelse på, om tidspunktet kan lade sig gøre.

      Du skulle gerne have modtaget en bekræftelsesmail på din forespørgsel.

      Vi vender tilbage snarest muligt.

      Hav en rigtig god dag ☀️

      Book møde

      Snak med os når det passer jer bedst

      Hvornår?

      Vælg dato

      Ledige tider

      Book møde

      Tak! - vi skal lige vide lidt mere om jer








        Du er en stjerne

        Vi har modtaget din forespørgsel

        Tak for din forespørgsel på et møde.
        Din tid er endnu ikke booket. Vi er i gang med at gennemgå din henvendelse og vender tilbage hurtigst muligt med en endelig bekræftelse på, om tidspunktet kan lade sig gøre.

        Du skulle gerne have modtaget en bekræftelsesmail på din forespørgsel.

        Vi vender tilbage snarest muligt.

        Hav en rigtig god dag ☀️